7 cursos na área de RH para você se atualizar em 2020

Se especializar em áreas de treinamento e desenvolvimento de funcionários, mapeamento de competências, técnicas de entrevista, planos de desenvolvimento e assuntos ligados a gestão de recursos humanos, poderá ajudá-lo a conquistar o próximo passo em sua carreira. 

Abaixo, você confere nossa lista com 7 cursos de RH para se atualizar em 2020.

Especialista em Recursos Humanos

O curso oferece uma abordagem completa para formação de gestores e líderes de Recursos Humanos, consolidando conhecimentos técnicos aliados às práticas atuais de mercado em avaliação de desempenho, indicadores e políticas, pesquisa de clima organizacional, palestras com temas atuais, ecossistemas de RH, e-social, leis trabalhistas, cases reais, inclusão de pessoas e outros assuntos relevantes.

Acesse: Curso Especialista em Recursos Humanos 

RH e Mapeamento de Competências

A descrição correta de funções é extremamente importante para o desenvolvimento dos colaboradores dentro de uma organização. Nosso treinamento fornece o conhecimento necessário para mapear as competências, habilidades e conhecimentos necessários a cada função, formatando uma matriz de competências focada a realidade da organização.

Acesse: Curso RH e Mapeamento de Competências

Entrevista e Seleção por Competência

O processo de entrevista e seleção é parte vital na aquisição dos talentos para seu negócio. Nosso treinamento o ajudará a entender o processo de recrutamento, fornecendo estratégias apropriadas para entrevista e seleção através de matrizes de competência.

Acesse: Curso Entrevista e Seleção por Competência

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Através desse treinamento você poderá identificar as ferramentas poderosas de diagnóstico de necessidades de treinamento, planejar treinamentos e ações de desenvolvimento, bem como condução estratégica de programas e grupos de trabalho, conhecer e elaborar a formação de indicadores que atendam aos requisitos da norma ISO série 9000.

Acesse: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Diretrizes para Treinamento de Equipe

Todo gestor precisa saber que o treinamento e desenvolvimento de sua equipe ou da sua empresa é investimento que pode dar-lhe muito retorno e não tratá-lo como um gasto. Mas para que o investimento tenha um grande retorno, é preciso aplicar algumas técnicas e fazer uma gestão eficiente para alcançar os resultados esperados. Estas ferramentas e uma boa gestão do treinamento e desenvolvimento podem ser conquistados com efetiva implementação da norma ISO 10015.

Acesse: Diretrizes para Treinamento de Equipe

Avaliação da Eficácia de Treinamento

O treinamento é uma parte essencial do desenvolvimento das habilidades e do conhecimento do profissional. No entanto, você precisa se certificar que você está recebendo um bom retorno sobre seu investimento. Esse curso vai ajudá-lo a avaliar a eficácia dos treinamentos e demonstrar o desenvolvimento de competências dos participantes e o valor que eles trazem para a sua organização.

Acesse: Avaliação de Eficácia de Treinamento

Formação de Multiplicadores

Multiplicadores necessitam de habilidades e conhecimento especializados. Nosso treinamento o ajudará a entender as técnicas de comunicação assertiva, aprendizado e comportamento. Além de entender como se realiza um planejamento de treinamento, quais os recursos para instrução e como desenvolve uma postura na sala de aula.

Acesse: Formação de Multiplicadores

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