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O SHINE, nosso programa de adaptação global, orienta os novos colaboradores nos primeiros dias, semanas e meses, assegurando um início positivo que acelera a transição bem-sucedida para a SGS.

Programa de adaptação SHINE

O SHINE proporciona a todos os novos colaboradores um início engajante, abrangente e apoio ao trabalho. No programa de seis meses, os novos colaboradores recebem as informações, recursos e conexões necessárias para se tornarem membros produtivos da equipe SGS.

Do planejamento da orientação do local e medidas de segurança no primeiro dia até a discussão sobre o avanço e o desenvolvimento com seu gestores seis meses depois, a introdução estruturada do SHINE à SGS pode ajudá-lo a se sentir parte da equipe e a aproveitar melhor seu tempo, visando a máxima produtividade.

O SHINE é um programa de colaboração entre gestores e novos funcionários que, junto com o Colega Orientador (quando atribuído), abordam atividades das seguintes importantes situações:

  • Antes da chegada: Preparação
  • Primeiro dia: Introdução
  • Primeira semana: Imersão
  • Primeiro mês: Exploração
  • Primeiros três meses: Descoberta
  • Primeiros seis meses: Engajamento

O SHINE assegura que todos os novos colaboradores tenham a oportunidade de melhorar em suas novas funções.