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Entrevista e Seleção por Competência – entenda o processo de recrutamento utilizando matrizes de competência.

O processo de entrevista e seleção é parte vital na aquisição dos talentos para seu negócio. Nosso treinamento o ajudará a entender o processo de recrutamento, fornecendo estratégias apropriadas para entrevista e seleção através de matrizes de competência.

Por que escolher o curso Entrevista e Seleção por Competência da SGS?

  • Desenvolver as habilidades para auxiliar os gestores a liderar o processo de seleção
  • Estabelecer parâmetros para candidatos através da metodologia de entrevista comportamental

Entrevista e Seleção por Competência, desenvolvido por uma das empresas líderes em treinamentos do Brasil.

Nosso treinamento de 16 horas abrange:

  • Recrutamento e estratégia de seleção
  • Gestão por competência 
  • Habilidades de descrição de tarefas
  • Habilidades individuais e avaliação de desempenho
  • Benefícios da seleção por competência
  • Impacto nos resultados da companhia
  • Competência no processo de seleção 
  • Indicadores de habilidades

Não é necessário conhecimento ou treinamento prévio relacionado ao processo de entrevista e seleção. Os certificados serão emitidos apenas aos participantes que compareçam a no mínimo 80% do treinamento.

Para saber mais sobre o treinamento Entrevista e Seleção por Competência, entre em contato hoje.